Plus de nocturnidad Vigilantes de Seguridad Última actualización – Mayo 2019
Vamos a explicar el Plus de Nocturnidad del nuevo convenio 2018 – 2020.
Todo lo que entra en el nuevo convenio. Para todas las dudas que puedan surgir al respecto.
Artículo 43. Complementos de puesto de trabajo.
g) Plus de Trabajo Nocturno.– Se fija un plus de Trabajo Nocturno por hora trabajada.
De acuerdo con el Artículo 52 del presente Convenio Colectivo, se entenderá por trabajo nocturno el comprendido entre las veintidós horas y las seis horas del día siguiente.
Si las horas trabajadas en jornada nocturna fueran de cuatro o más horas, se abonará el plus correspondiente a la jornada trabajada, con máximo de ocho horas.
Importante : Pongo un ejemplo trabajas en un servicio de 22:00 a 2:00 horas te tendrán que pagar la nocturnidad completa de 8 horas es decir » 8 x 1,03= 8,24 euros» No las 4 horas.
Cada hora nocturna trabajada se abonará, de acuerdo con cada nivel funcional, con arreglo a las siguiente tabla:
| Personal Operativo | Euros / Hora |
|---|---|
| Vigilante de Seguridad de Transporte | 1,04 euros |
| Vigilante de Seguridad | 1,03 euros |
| Vigilante de Explosivos | 1.03 euros |
| Guarda Particular de Campo | 1,03 euros |
| Escolta | 1,03 euros |
Artículo 26. Seguridad y salud en el trabajo.
B) Protección a la maternidad:
1. La evaluación de los riesgos a que se refiere la normativa vigente de prevención de Riesgos Laborales deberá comprender la determinación de la naturaleza, el grado y la duración de la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente a agentes, procedimientos o condiciones de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de las trabajadoras o del feto, en cualquiera actividad susceptible de presentar un riesgo específico.
Si los resultados de la evaluación revelasen un riesgo para la seguridad y la salud o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de las citadas trabajadoras, el empresario adoptará las medidas necesarias para evitar la exposición a dicho riesgo, a través de una adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora afectada.
Dichas medidas incluirán, cuando resulte necesario, la no realización del trabajo nocturno o del trabajo a turnos.
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Una consulta… Si he trabajo varios días en horario de inicio a las 5.30 de la mañana, deberán abonarme esa media hora nocturna cada día? Gracias
SI ya que son 30 minutos que haces y en un mes son unas cuantas horas. Te las tienen que abonar. Si te ponen pegas habla con el sindicato de la empresa que para eso están.
Buenas tardes, tengo contrato de 6 horas nocturnas, me deben de pagar esas 6h nocturnas u 8 horas?
Gracias, un saludo
Buenas Maria.
Entiendo que no, dado que tu contrato según dices especifica esa cantidad de horas.
Saludos.
Una consulta si trabajo de 23 a 7 se me deberían pagar 7 u 8 horas nocturnas?, el ejemplo que pudiste de 22 a 2 y que te deben pagar 8 horas se contradice con la respuesta que han dado a María por parte de Tj
Son compatibles ambas afirmaciones. María tiene contrato de 6 horas, no le van a pagar 8.
Saludos.
Hola buenas. Quería saber si trabajano de 10:00 a 06:00 la retribución de 9€/hora es lo normal. Es la primera vez que trabajo de noche. Gracias.
Buenas Daniel.
Exactamente ese precio hora hace el efecto que sea pactado y no corresponda al convenio colectivo en vigor. Porque no puede ser un precio hora nocturno igual un festivo que un laborable, por ejemplo.
Saludos.
Buenas me llamo Carlos y soy vigilante de seguridad , trabajo de 22:00h a 08:00 del día siguiente y en nómina me ponen 20€ de nocturnidad si la empresa ,prescindir de mi y llevo cuatro años , podía reclamar la nocturnidad desde que empecé a trabajar
Buenas Carlos.
Para reclamación de cantidades, solo puedes reclamar las de una antigüedad de un año; pero como lo vas a tener que luchar con abogado, consúltalo mejor, no sea que hayan casos excepcionales.
Saludos.
Hola Buenas, voy a empezar a trabajar y resulta que el primer horario que me dicen es de 22 a 10. Es desproporcionado? O así es la jornada?
Depende del servicio pero de 12 horas hay muchas servicios, tiene su pros y contras. Es muy común yo mismo tengo tengo horario de 19:00 a 07:00.
Hola Buenas
trabaje 5 dias 12 horas de 19 a 07 incluyendo 1 sabado y 1 domingo
me pagaron 399 el dia 13 del mes siguiente.
eso no esta bien porque creo que no coincide segun convenio.
Ahora llevo 2 semanas del mes siguiente y no me han dado aun la hoja de nomina de lo que me pagaron para revisarla
gracias y saludos
Buenas Daniel.
No, nada bien. No te pueden pagar tan tarde. En cuanto a la suma abonada dependerá de muchas cosas, tipo de contrato, p.e. Tampoco deberían entregar tan tarde la hoja de salarios.
Saludos.
Buenos días, mi marido ha empezado a trabajar de vigilante de seguridad, su horario es de L a D en semanas alternas (una trabaja otros libra) de 21h a 7h. Al ver su primera nómina he visto que no hay plus de nocturnidad… Al ser un trabajo directamente de noches… No es obligatorio ese completo porque se considera trabajo nocturno? Gracias
Si es obligatorio, pero no te preocupes la nocturnidad tarda en reflejarse al siguiente mes.
Hola el plus te lo reflejan al siguiente mes, pero la pregunta es así sucesivamente? Los.pagos de los plus…Me pagaron pero los plus no del primer mes que llevo trabajando.
Buenas Jorge.
Es así sucesivamente.
Saludos.
hola buenas .estoy trabajaando de noche en un apartahotel y entro a las 12 de la noche y salgo a las 8 de la mañana,no me pagan plus de nocturnidad ,y hago 24 horas semanales,lunes,mar y miercoles,pero en el contrato me tienen como que trabajo 6 dias a la semana 3 horas cada dia,osea a parte de restarme horas me timan con lo del plus de nocturnidad,que deberia hacer soy un ignornte lo siento.
Hola Lucas tienes que ponerte en contacto con el comité de empresa y comentarles la situación. Ellos te ayudaran no se puede permitir que no te paguen los pluses correspondientes. Siempre al comité de empresa que para eso esta.
Hola, me han llamado para trabajar de 20:00 a 06:00 del próximo lunes como vigilante en un edificio que está vacío. También tendré que ir un sábado de 08:00 a 14:00 h. ¿a cuánto me deben pagar la hora?
Gracias
Tienes que calcular el precio mira este articulo que te lo explica http://vigilantesseguridadprivada.es/tablas-salariales-vigilantes-de-seguridad/
Hola buenas tardes, los vigilantes que estamos eventuales no nos pertenece el plus de nocturnidad ni festividad??la empresa me dice qué no sólo los fijos y creo que no debería ser así. gracias
Buenas Roberto.
No, no es así. Deberían pagarte esos pluses.
Saludos.
Hola compañeros!
Gracias a este post presente a mi sindicato particular para hacer la pertinente reclamación a mí empresa ( el de la empresa solo mira por la empresa), leyendo el artículo tal como está redactado da a entender que te toca el plus de nocturnidad de las horas que realizas … De esto se aprovechan las empresas (en mi caso hago turnos de 12 horas y de 5 horas nocturnas). Según el ejemplo debería cobrar plus nocturnidad de 8 horas en los turnos de 5 horas y son las 3 horas de plus que faltan las que voy a reclamar. Habría la posibilidad de ponernos en contacto con usted? Hay posibilidad de conseguir alguna sentencia favorable para presentar al cmac?
Hola ,en un contrato a tiempo parcial…los conceptos entiendo que se abonen la parte proporcional de la jornada,pero nocturnasvy festivas también ¿?
Gracias
Si entendí la pregunta, Las horas nocturnas y festivas son enteras, ahí no hay parte proporcional. A no ser que hagas 30 minutos entonces sí.