Subida del SMI ¿Nos afecta en nuestra profesión?

La respuesta fácil es no, en absoluto. Incluso haciendo los números, y si cumplen como han prometido, subirlo en 2020 a 1000 €, tampoco nos implicarán subidas salvo el 2% de lo pactado en el convenio. Lo hemos calculado, aunque ya se sabe las promesas de los políticos no son de fiar.

A la pregunta de si la subida del SMI ¿Nos afecta en nuestra profesión? la respuesta es un no rotundo.

Primero puntualizar que esta subida es a 14 pagas, nosotros de momento y que dure tenemos o deberíamos tener 15.

Para que se vea claro lo pondremos a computo anual, el SMI anual es ahora de (a razón de 900 € mensuales por 14 pagas) 12.600 €, y nosotros nos vamos a los 14.173’95 € (944’93 € mensuales por 15 pagas).

A las preguntas que surgen a los que no tenemos jornada completa, tampoco la subida del SMI ¿Nos afecta en nuestra profesión? La respuesta sigue siendo negativa. Porque sería proporcional. Aquí lo explican los expertos.

Subida del SMI ¿Nos afecta en nuestra profesión? Pues también si. me explico…

Como la reforma laboral de 2012 del PP, facilita que las empresas se declaren en concurso de acreedores cuando las cosas les van mal y lo paguemos entre todos a través del fondo de garantía salarial.

Y como en esta profesión hay tantas que, o lo hacen tan mal o se aprovechan; ahí si cobraríamos un poco más de lo que nos queden a deber, nunca el total, claro, ya se encargan las empresas de ajustar los plazos para jodernos de una u otra manera.

También si, porque la subida si la tendrán que repercutir en los mal llamados auxiliares de seguridad que si de servicios, aproximando sus sueldos a los nuestros y deberían de desaparecer dado que a similar gasto, mejor un vigilante que uno que no es nada, vamos….. digo yo.

Espero que este análisis nos haga reflexionar a que donde tenemos que conseguir subidas es en la negociación del convenio colectivo.

Por cierto ya podríamos empezar a reclamar el de 2021, con subidas reales acordes a los tiempos que se avecinan y recuperando un mínimo de nivel adquisitivo.

Visto lo visto son capaces de bloquear la negociación y dejarnos en blanco otro año más. Empecemos ya a exigir subidas salariales de un mínimo 15% para 2021.

Así podremos realizar 162 horas y llegar a fin de mes.

Recordar también que hay iniciativas por ahí, para que se nos conceda la jubilación anticipada, que si no nos movemos se va a quedar en nada, como hasta ahora. Más información, aquí.