Convenio seguridad privada 2022

Como ya vimos en la negociación del convenio seguridad privada 2022, ninguna mejora en este, para este año.

Este año además con la complicidad añadida de CC.OO, que junto con UGT y USO, nos han vuelto a disminuir los salarios respecto al IPC real, restando aún más nuestro ínfimo poder adquisitivo. Lo han publicado el día 12 de enero de 2022 en el BOE, después de haberlo acordado el 12 de octubre de 2021 como os habíamos adelantado.

Aquí lo tenéis.

Convenio seguridad privada 2022

Nuestra opinión

Criticamos que los firmantes, (la «banda» empresarial, UGT, CCOO y USO) no han tratado la posibilidad de firmar un Convenio seguridad privada 2022 de tres años para que los profesionales recuperen así parte del poder adquisitivo que han perdido. En este sentido, calificamos muy insuficiente la subida lineal del 2% en todos los conceptos que introduce el nuevo convenio; recordamos que el IPC subió su tasa interanual en diciembre 2021 hasta el 6,6%, lo que supone que cada trabajador perderá de media 44,5 euros mensuales. Según los cálculos, la pérdida de poder adquisitivo acumulada es de en un 32,6% en los últimos 30 años.

Lamentamos que el nuevo Convenio seguridad privada 2022 no reduce el cómputo de 1.782 horas al año ni altera la consideración del único día de asuntos propios anual como recuperable. El acuerdo tampoco contempla la inclusión de los pluses de transporte y vestuario dentro del salario base; con lo que tampoco se recuperan estos mismos pluses en las tres pagas extraordinarias; a pesar de que su supresión en 2013 se anunció como una simple medida transitoria.

Tampoco han tratado el acuciante tema y problema de la posibilidad de jubilaciones anticipadas.

La negociación.

La negociación del Convenio seguridad privada 2022, ha estado marcada por parte de todos los firmantes por comunicados vacíos y falta de claridad en las propuestas, con lo que este nuevo convenio estatal es una muestra más del maltrato laboral que sufre un colectivo abandonado. Así se demostró durante la pandemia; en la que los vigilantes desempeñaron una labor fundamental y estuvieron altamente expuestos al contagio debido a la falta de medios de protección y a su exclusión de los grupos de riesgo por parte de las Administraciones.

Este nuevo Convenio seguridad privada 2022 ha constituido un agravio, una pantomíma más y una oportunidad perdida para reponer parte de los derechos arrebatados a un sector que sigue siendo víctima de multiples agresiones, intrusismo laboral y un deterioro continuo de sus condiciones laborales.

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