¿Cuáles son las empresas de seguridad que no conviene contratar, por su mala reputación?
Todo empresario desea ahorrar costes, pero la seguridad y la reputación son los activos mas importantes dentro de cualquier empresa, en los que no caben experimentos.
Según que empresa de seguridad se contrate, el prestigio para la contratante disminuye y la seguridad tiende a desaparecer.
Para el empresario que licita vamos a dar una serie de pistas sobre empresas que a la larga no conviene contratar. Muchos directivos desconocen los entresijos de la seguridad privada; suelen creer que todas las empresas de seguridad son iguales. Pues no, como en cualquier sector existen «piratillas»; en concreto en este, lo hemos de decir sin diminutivos: «Piratas»
- Seguridad integral de canarias: Empresa low cost por encadenar victorias en los concursos públicos gracias a sus precios imbatibles. Hacienda sostiene que la compañía de Ramírez somete a su plantilla a “condiciones leoninas” y “vulnera las garantías” del Estatuto de los Trabajadores. Fuente del articulo.
- Marsegur Seguridad privada S.A.: Tiene un estrecho vinculo con el dueño de Seguridad Integral de Canarias, es decir, misma politica. Fuente del artículo.
Añadir aquí que estas dos junto con otras de parecida calaña formaron no hace mucho su propia asociación de empresas: Acosepri. Power Sic S.L. y Sinergias de Vigilancia y Seguridad S.A. Fuente del artículo.
- Viriato Seguridad: Empresa que tiene la misma politica, que las cuatro anteriores, reventar precios, esta siendo investigada por presunto fraude fiscal. Fuente del artículo.
A todos lo compañeros vigilantes cualquier noticia sobre empresas piratas low cost. Mandarme un email y lo publicamos. Estas empresas hay que eliminarlas. Ya que perjudican seriamente nuestros puestos de trabajo.
Apartado de Sucesiones
Otro apartado en empresas nefastas merecen aquellas que resurgieron con otros nombres después de un concurso de acreedores (fraudulento, como la mayoría); y después de dejar a miles de trabajadores por toda España sin cobrar cinco mensualidades más la parte proporcional de las vacaciones; intentan hacer de nuevo negocio por nombre de vástagos de los antiguos propietarios. La extinta Serramar de Cádiz, (que debe a la hacienda pública a día de hoy 1.436.538,41 €); surge de la mano de la hija del nefasto administrador; que con estudios de Osteopatia y una amplia carrera de Fisioterapeuta, pasa a ser Gerente de las empresas: Sancus Seguridad S.L. y su filial de servicios AURASER-24 SL, mucho cuidado con estas empresas. Fuente del artículo.
A todos lo compañeros vigilantes cualquier noticia sobre empresas piratas low cost. Mandarme un email y lo publicamos. Estas empresas hay que eliminarlas. Ya que perjudican seriamente nuestros puestos de trabajo.
Sinergias de seguridad y vigilancia otra empresa que se quería desmarcar del convenio, que esta pasando?. La Audiencia Nacional anula el convenio colectivo de Sinergias, empresa de seguridad que paga 700 euros a sus trabajadores.
La sentencia, del pasado 10 de julio, afirma que las «irregularidades» del convenio «conculcan la legalidad vigente en materia de capacidad y legitimación para negociar». La demanda fue presentada por UGT. Mas información.
Hola soy trabajador de sancus slu en Tenerife la empresa está en concurso de acreedores y nos nos a pagado la nómina de agosto a ningún vs diciéndonos mentiras tales como que ya esta ingresado yo ya los tengo denunciado saludos.
Ya se avisó que esta empresa fallaría a todos, a los vigilantes y a las empresas, es la heredera de Serramar que ya estafó a los vigilantes y a la seguridad social, en definitiva a todos los Españoles. Todo lo que salga de esta familia está llamada al fracaso. Lo único que sabe hacer es llenarse los bolsillos, y ni eso lo hacen medio bien.
Pues serramar hoy día sería una de las mejores en Granada. YO estuve varios años con ellos y los denuncié pero por los amiguismos de los delegados de Granada que es de donde soy, pero a muchos le gustaría cobrar hoy lo que se cobraba antes en serramar, para mi la mejor empresa, repito, el problema de Serramar y muchas empresas son de los delegados que por contentar a sus amigos vigilantes puteaba a otros para contentarlos es decir, habia mucho amiguismo y favoritismos, pero Serramar de Cádiz no tenia culpa alguna de como eran los delegados.
Buenas Javier.
No estoy de acuerdo. En Cádiz, ni respondían a los correos. Según ex-responsables de varias delegaciones, allí se lo pasaban en grande sin dar palo al agua, una mala gestión de una empresa que quizás si, un día fue grande (porque entraba mucho dinero) y se descontroló, pero se descontroló en la sede central, las delegaciones poco margen tenían. Es lo mismo que les ha pasado a muchas otras. En mi opinión porque estaban mal dirigidas, mal gestionadas, por personal no cualificado. Y me consta que en Cádiz, Serramar tenía trabajando como administrativos y gestores varios, a familiares y afines, con poca o ninguna cualificación. Y luego el futbol.
Saludos.
Yo haciendo un repaso que me sali de esta empresa Serramar en 2006 o 2007 , para mi fue bastante bien y no pagaban a convenio pero los conciertos, ferias y discotecas las pagaba por encima de convenio. Los problemas vinieron de los delegados como has dicho, porque no estaban cualificados y tenían a sus amiguitos. todo empezó porque estaba en un buen servicio de la Junta de Andalucía y los amigos del delegado y este pues se metieron por medio diciendo que había problemas conmigo , era una artimaña para sacarme de en medio y meter a los suyos. Pero tienes toda la razón el problema de raíz era los que dirigían, aunque no todos los delegados, claro. El ser legal hoy dia es un problema vayas donde vayas, eres una persona problematica porque no te callas a nada y vas con la ley en mano por eso. Yo sabia que no estaban a convenio pero me iba bien no hubiera denunciado por algun delegado que otro. Creo que hace falta mucha disciplina y que sepa cada compañero quien es y para lo que está y no para chismes y si es necesario sancionarle para dar ejemplo, todos estarian mas rectos que una vela, pero no solo en Serramar sino en todo este gremio. Saludos desde Granada
Interesante artículo Marsegur se lleva la palma.
Otra empresa low cost, que paga por debajo del convenio es Grupo Control.
A fecha de hoy, Grupo Control en Cataluña paga a convenio y en tiempo y forma.
Saludos.
Falta la más pirata de todas la que se lleva la palma de oro..ALCOR SEGURIDAD hora A 5;50..no paga ningún plus no tienes vacaciones no pagan desplazamiento.
Y cuando llega por acabar los dos meses te hechan y tardas una eternidad en cobrar….ratassssssss
Buenas Manuel.
Denuncia, denuncia y vuelta a denunciar. No hay otra manera de sacar a estas empresas del mercado.
Saludos.
Y protvise , yo estube en una fábrica con ellos 12 años y cuando pusieron cámaras y alarmas, en mi servicio, me dejó en la calle, solo me ofrecía granada, alegando no tener trabajo en jerez mi tierra, cuando eso era mentira , los denuncie por despido improcedente,
Gane juicio y a día de hoy espero 6 mil€ porke han recurrido, en fin paciencia 🙏
EXACTO!!! No hay necesidad de subirse a un Buque y navegar……..es más, las Canarias son ISLA TORTUGA!!!
Y el feudo patrio, gobernado con patentes de Corso. No pasa nada, hay VS de sobra, y aúnque no los hubiere……..
Grupo ismasa seguridad,dasegur seguridad,y así podría comentar hasta 14,el problema es que siempre hay gente para trabajar por necesidad,y cuando hablas reclamas ,ya no trabajas más.y por eso se aprovechan ,yo soy vj desde el año 91,deje la seguridad hace unos años,e vuelto hace dos años y esto da pena pena.
Trabajo en Sancus en Madrid en un edificio que van a reformar, por la calle aguacate, me han dado de alta hace 1 semana, no pagan según convenio pero yo lo he aceptado porque no tengo otra cosa, espero me vaya bien con ellos y cobre al final de mes; hay aquí compañeros que llevan 1 año con ellos y están contentos, ojalá siga así la cosa.
Buenas Juan.
No se que decirte. Una empresa que no paga a convenio, no es de fiar. Ten cuidado.
Pregunta por ahí si son los mismos de Serramar, que, creo que si y si lo confirmas, ve con mucho más cuidado. En 2014 dejaron a toda la plantilla repartida por toda España, debiendoles tres meses y finiquito que tubieron que recuperar en parte y años más tarde, del fondo de garantía salarial, previo papeleo con abogados y demás. Yo intentaría tener un buen colchón por si pasara lo mismo.
Saludos.
Más información en: http://vigilantesseguridadprivada.es/empresas-seguridad-peor-reputacion/
yo pienso igual que aunque no este a convenio, hay que aceptarlo, no se a como pagarán la hora pero no podemos exigir mucho hoy día con tantas deudas que tiene uno, yo estoy desempleado, trabajé con Sancoro Seguridad hace 2 años trabajé 3 o 4 partidos del Granada f.c y solo me aseguraron una hora. Ha sido mi peor experiencia en Granada, esta la cosa fatal.
yo dejé la seguridad en el 2008 estando en Securitas, aqui si que lo pasé mal , me di de baja y todo la primera vez por compañeros que otra empresa le hubieran sancionado con una falta muy grave, pero el mamoneo está en todos sitios. Estuve en Serramar desde el 2002 hasta el 2007. Hoy día las empresas estan peor que hacen 13 años, que fue cuando dejé este gremio, cada año va peor. Aqui en Granada, Serramar hoy día seria una de las mejores, pero hace falta disciplina y buenos delegados o directores de seguridad. Es un sector que te quema mucho. Yo estando desempleado, no puedo exigir a convenio, vamos..si me dicen que elijo, si vigilante o auxiliar , prefiero auxiliar, claro a convenio ganando al menos 1000 euros netos al mes.
Sancus empresa de seguridad de muy mala fama deja a los empleados sin cobrar horas hechas y no pagan según convenio.Unos exploradores sin conciencia y malas personas que se aprovechan de los que no les queda más remedio de trabajar como sea.Habria que unirse todos y denunciar a toda esta gente sin escrúpulos.
Llevo con ellos desde la pifia de Serramar. Mismo proceder y no cambian. Se pasan por el forro lo que sea necesario para ganar pasta, aunque sean cuatro duros mal contados. No pagan nunca a tiempo y hay que mendigar lo que ganas en la oficina principal (así como suena). Horas extras obligadas y malpagadas. Todas las horas (extras incluidas, nocturnidad, festividad y todas las que te imagines) las multiplicas por la miseria que tengan a la hora y eso es lo que cobras. Ni trienios, ni servicios con posibilidad alguna de subrogación. Solo servicios cutres salchicheros (casetas y fiestas pastilleras con borrachos, edificios con vecinos problemáticos, okupas…) y con altas probabilidades de que al cliente le estén cobrando todos los pluses y más diner a la hora para llenarse ellos los bolsillos y darte a ti las migajitas. Desmoralizante, desmotivador y asqueante hasta decir basta. Se aprovechan de que no podemos denunciar porque perjudicamos a los compañeros con familia e hijos. Repulsivo e indignante.
Y protvise , yo estube en una fábrica con ellos 12 años y cuando pusieron cámaras y alarmas, en mi servicio, me dejó en la calle, solo me ofrecía granada, alegando no tener trabajo en jerez mi tierra, cuando eso era mentira , los denuncie por despido improcedente,
Gane juicio y a día de hoy espero 6 mil€ porke han recurrido, en fin paciencia 🙏
Hola!!, me encanta tu forma de realizar el contenido, el mundo necesita mas gente como tu