Plus de nocturnidad Vigilantes de Seguridad

Plus de nocturnidad Vigilantes de Seguridad Última actualización – Mayo 2019

Vamos a explicar el Plus de Nocturnidad del nuevo convenio 2018 – 2020.
Todo lo que entra en el nuevo convenio. Para todas las dudas que puedan surgir al respecto.

Artículo 43. Complementos de puesto de trabajo.

g) Plus de Trabajo Nocturno.– Se fija un plus de Trabajo Nocturno por hora trabajada.
De acuerdo con el Artículo 52 del presente Convenio Colectivo, se entenderá por trabajo nocturno el comprendido entre las veintidós horas y las seis horas del día siguiente.

Si las horas trabajadas en jornada nocturna fueran de cuatro o más horas, se abonará el plus correspondiente a la jornada trabajada, con máximo de ocho horas.

Importante : Pongo un ejemplo trabajas en un servicio de 22:00 a 2:00 horas te tendrán que pagar la nocturnidad completa de 8 horas es decir » 8 x 1,03= 8,24 euros» No las 4 horas.

Cada hora nocturna trabajada se abonará, de acuerdo con cada nivel funcional, con arreglo a las siguiente tabla:

Personal OperativoEuros / Hora
Vigilante de Seguridad de Transporte1,04 euros
Vigilante de Seguridad1,03 euros
Vigilante de Explosivos1.03 euros
Guarda Particular de Campo1,03 euros
Escolta1,03 euros

Artículo 26. Seguridad y salud en el trabajo.

B) Protección a la maternidad:
1. La evaluación de los riesgos a que se refiere la normativa vigente de prevención de Riesgos Laborales deberá comprender la determinación de la naturaleza, el grado y la duración de la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente a agentes, procedimientos o condiciones de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de las trabajadoras o del feto, en cualquiera actividad susceptible de presentar un riesgo específico.

Si los resultados de la evaluación revelasen un riesgo para la seguridad y la salud o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de las citadas trabajadoras, el empresario adoptará las medidas necesarias para evitar la exposición a dicho riesgo, a través de una adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora afectada.

Dichas medidas incluirán, cuando resulte necesario, la no realización del trabajo nocturno o del trabajo a turnos.

https://www.instagram.com/p/BxMobAQgTvO/

18 comentarios en «Plus de nocturnidad Vigilantes de Seguridad»

  1. Una consulta… Si he trabajo varios días en horario de inicio a las 5.30 de la mañana, deberán abonarme esa media hora nocturna cada día? Gracias

    Responder
    • SI ya que son 30 minutos que haces y en un mes son unas cuantas horas. Te las tienen que abonar. Si te ponen pegas habla con el sindicato de la empresa que para eso están.

      Responder
  2. Una consulta si trabajo de 23 a 7 se me deberían pagar 7 u 8 horas nocturnas?, el ejemplo que pudiste de 22 a 2 y que te deben pagar 8 horas se contradice con la respuesta que han dado a María por parte de Tj

    Responder
  3. Hola buenas. Quería saber si trabajano de 10:00 a 06:00 la retribución de 9€/hora es lo normal. Es la primera vez que trabajo de noche. Gracias.

    Responder
  4. Buenas me llamo Carlos y soy vigilante de seguridad , trabajo de 22:00h a 08:00 del día siguiente y en nómina me ponen 20€ de nocturnidad si la empresa ,prescindir de mi y llevo cuatro años , podía reclamar la nocturnidad desde que empecé a trabajar

    Responder
    • Buenas Carlos.
      Para reclamación de cantidades, solo puedes reclamar las de una antigüedad de un año; pero como lo vas a tener que luchar con abogado, consúltalo mejor, no sea que hayan casos excepcionales.
      Saludos.

      Responder
  5. Hola Buenas, voy a empezar a trabajar y resulta que el primer horario que me dicen es de 22 a 10. Es desproporcionado? O así es la jornada?

    Responder
    • Depende del servicio pero de 12 horas hay muchas servicios, tiene su pros y contras. Es muy común yo mismo tengo tengo horario de 19:00 a 07:00.

      Responder
  6. Hola Buenas

    trabaje 5 dias 12 horas de 19 a 07 incluyendo 1 sabado y 1 domingo

    me pagaron 399 el dia 13 del mes siguiente.
    eso no esta bien porque creo que no coincide segun convenio.

    Ahora llevo 2 semanas del mes siguiente y no me han dado aun la hoja de nomina de lo que me pagaron para revisarla

    gracias y saludos

    Responder
    • Buenas Daniel.
      No, nada bien. No te pueden pagar tan tarde. En cuanto a la suma abonada dependerá de muchas cosas, tipo de contrato, p.e. Tampoco deberían entregar tan tarde la hoja de salarios.
      Saludos.

      Responder
  7. Buenos días, mi marido ha empezado a trabajar de vigilante de seguridad, su horario es de L a D en semanas alternas (una trabaja otros libra) de 21h a 7h. Al ver su primera nómina he visto que no hay plus de nocturnidad… Al ser un trabajo directamente de noches… No es obligatorio ese completo porque se considera trabajo nocturno? Gracias

    Responder
  8. hola buenas .estoy trabajaando de noche en un apartahotel y entro a las 12 de la noche y salgo a las 8 de la mañana,no me pagan plus de nocturnidad ,y hago 24 horas semanales,lunes,mar y miercoles,pero en el contrato me tienen como que trabajo 6 dias a la semana 3 horas cada dia,osea a parte de restarme horas me timan con lo del plus de nocturnidad,que deberia hacer soy un ignornte lo siento.

    Responder
    • Hola Lucas tienes que ponerte en contacto con el comité de empresa y comentarles la situación. Ellos te ayudaran no se puede permitir que no te paguen los pluses correspondientes. Siempre al comité de empresa que para eso esta.

      Responder

Deja un comentario

Hola! Si esta es tu primera visita a Vigilantes Seguridad Privada...¡Bienvenid@! Esperamos que no sea la última - Verás el aviso de las cookies. política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies